M&A팀으로 들어가기 위한 커리어 준비 (요즘 기업이 찾는 인재)

출처 : '협상의 기술' 공식 포스터

'협상의 기술'에서는 잔잔하지만 강력한 느낌을 주는 직업이 나왔습니다. 바로 협상전문가가 필요한 M&A팀에 관한 이야기였는데요. 담담하면서도 서로 자존심을 건들지 않는 선에서 보이지 않는 경쟁과 무서운 칼날들이 오가는 모습이 그려졌습니다. 아주 멋있게 흥미를 이끈 이 드라마를 통해 M&A팀은 어떻게 하면 들어갈 수 있는지 커리어는 어떻게 준비 할 수 있는지 한번 알아보도록 하겠습니다.

M&A는 기업 간 인수합병을 의미하며, 전략, 재무, 법률 등 복합적인 역량이 요구되는 분야입니다. 최근 M&A 전문 인력을 찾는 기업들이 늘어나면서, 이 분야에 도전하고자 하는 취업 준비생들의 관심도 높아지고 있습니다. 이번 글에서는 M&A 커리어를 준비하는 데 필요한 역량과 트렌드, 그리고 요즘 기업들이 실제로 어떤 인재를 원하는지를 중심으로 자세히 알아보겠습니다.

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실무 중심 역량의 중요성

최근 M&A팀 채용에서는 단순한 학력이나 자격증보다는 ‘실무 감각’을 더 중요하게 평가합니다. M&A 프로젝트는 재무제표 분석, 기업가치 평가, 산업 리서치 등 다양한 실무가 포함되기 때문에, 기본적인 엑셀 활용 능력부터 고급 재무 모델링까지 실무 기반의 역량이 필수입니다. 특히 최근에는 Python이나 SQL을 활용한 데이터 분석 능력까지 요구하는 경우도 많아지고 있습니다.

그렇기 때문에 취업 준비생이라면 대학교 재학 중 또는 졸업 후 인턴십이나 실무형 프로젝트에 참여하는 것이 좋습니다. 예를 들어, 회계법인이나 컨설팅펌, 증권사 등의 인턴 경험은 M&A 실무를 빠르게 익히는 데 큰 도움이 됩니다. 또한, M&A에 특화된 재무모델링 교육 과정, 케이스 스터디, 기업 분석 보고서 작성 훈련 등도 필수 준비 요소입니다.

기업 입장에서는 단순히 이론 지식만 있는 사람보다 실제 데이터를 분석하고, 인사이트를 도출하며, 팀 내 커뮤니케이션이 원활한 사람을 선호합니다. 실무 능력을 증명할 수 있는 포트폴리오, 프로젝트 경험은 채용 시 강력한 무기가 됩니다.

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논리적 사고력과 커뮤니케이션 스킬

M&A 프로젝트는 여러 이해관계자와의 협업이 핵심입니다. 법무팀, 재무팀, 전략기획팀, 외부 자문사 등 다양한 조직과 긴밀하게 소통해야 하기 때문에, 단순히 숫자를 잘 다루는 것뿐만 아니라 명확한 커뮤니케이션 능력과 협업 능력도 매우 중요합니다.

논리적으로 자신의 의견을 정리하고 문서화할 수 있는 능력, 회의나 보고서 작성 시 핵심 포인트를 간결하고 설득력 있게 표현하는 능력은 M&A팀에서 꼭 요구되는 역량입니다.

특히 영어 실력이 중요한 경우가 많습니다. 글로벌 기업과의 협상이 포함되거나, 외국계 자문사와의 협업이 필요할 때 유창한 비즈니스 영어는 큰 경쟁력이 됩니다. 따라서 토익, 오픽, 토플 등의 점수를 보유하는 것도 중요하지만, 실제 실무 영어 회화 및 보고서 작성 훈련도 병행하는 것이 좋습니다.

기업에서는 이러한 소통 능력과 문제 해결 역량을 보기 위해 면접 과정에서 케이스 스터디나 프레젠테이션 과제를 출제하는 경우도 많습니다. 따라서 관련 사례를 많이 접하고, 자신의 논리를 구조화해 말하는 연습을 꾸준히 해야 합니다.

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최신 산업 트렌드에 대한 민감도

M&A는 시장 변화와 산업 흐름에 매우 민감한 분야입니다. M&A 담당자는 항상 ‘왜 이 시점에 이 기업을 인수하려는가?’라는 질문에 대해 답할 수 있어야 하며, 이를 위해 경제 동향, 산업 구조, 경쟁사 전략 등을 항상 주시해야 합니다.

2024년 현재, 테크 산업, 친환경 에너지, 바이오 헬스케어 등 고성장 산업에서의 M&A가 활발히 진행되고 있습니다. 이에 따라 M&A 커리어를 준비하는 사람이라면 단순히 M&A 기술만이 아닌, 자신이 목표로 하는 산업에 대한 깊은 이해가 필요합니다. 예를 들어, 전기차 배터리 산업의 밸류체인, 글로벌 반도체 공급망 구조, ESG 경영 트렌드 등을 파악하고 있어야 합니다.

산업 리서치 역량을 키우기 위해서는 평소 신문, 산업 리포트, 투자 보고서 등을 꾸준히 읽고 분석하는 습관이 중요합니다. 더불어 기업 IR 자료나 M&A 공시 자료를 분석하며 M&A 실무 흐름에 익숙해지는 것도 좋습니다.

기업은 단순히 '열심히 하는 사람'이 아니라, '시장을 꿰뚫고 미래를 읽는 사람'을 원합니다. 따라서 산업 분석과 전략적 사고력을 갖춘 인재는 언제나 높은 평가를 받습니다.

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[결론: 요약 및 Call to Action]

'협상의 기술'에서 보았던 것 처럼 광범위하게 그 기업에 대한 부분을 이해하고 충분히 알고 있어야한다는 것을 보여주었습니다. 물론 장면장면 앉아있는 위치와 방법 등을 자세하게 알려준 경우도 있어서 굉장히 섬세한 기술이 숨어있었구나 느낀 부분도 있었습니다. 이는 분명 실전에서 쌓인 커리어들이 모여 경력이 되었다는 것을 알 수 있었는데요. M&A 커리어를 준비하기 위해서는 실무 역량, 커뮤니케이션 능력, 산업 트렌드에 대한 민감도라는 세 가지 축을 균형 있게 갖추는 것이 중요합니다. 단순한 스펙 쌓기보다는, 실제 M&A 환경에서 바로 투입될 수 있는 실전형 인재가 되도록 준비하세요. 지금 바로 관련 인턴십과 케이스 스터디부터 시작해보는 것을 추천드립니다.